23 листопада 2007 року в Регіональній торгово-промисловій палаті Миколаївської області відбувся круглий стіл на тему «Проблеми кадрового забезпечення Миколаївських підприємств та ефективність взаємодії з кадровими агентствами».

У круглому столі взяли участь президент Регіональної ТПП Миколаївської області Сергій Власенко, виконавчий директор Миколаївської обласної організації роботодавців «Металіндустрія - Миколаїв» Олександр Беззубенко, заступник голови Спілки промисловців і підприємців Миколаївської області Василій Притулено, голова Спілки промисловців і підприємців міста Миколаєва Георгій Лясковський, представники Миколаївського обласного центру зайнятості, головного управління економіки облдержадміністрації, головного управління праці та соціального захисту населення.

Начальник відділу Миколаївського обласного центру зайнятості В'ячеслав Плюснін проінформував учасників круглого столу про стан забезпеченості кадрами ринку праці і повідомив, що спостерігається тенденція з підвищення рівня зайнятості регіону. В'ячеслав Плюснін зазначив: «центри зайнятості не можуть задовольнити попит промислових підприємств з таких спеціальностей, як газо і електрозварювальники, слюсарі, робітники будівельних спеціальностей та ін. В той же час високим є надлишок робітників таких спеціальностей як продавці, офіціанти, бармени, юристи і бухгалтери. Сьогодні активно налагоджується взаємодія центрів зайнятості населення з організаціями роботодавців і в першу чергу з організацією «Металіндустрія - Миколаїв».

Виконавчий директор Миколаївської обласної організації роботодавців «Металіндустрія - Миколаїв» Олександр Беззубенко у своєму виступі зазначив, що організація роботодавців «Металіндустрія - Миколаїв» об'єднує 9 підприємств, на яких працює більш ніж 3000 працівників, а потреба в працівниках інженерно-технічних спеціальностей складає більш ніж 200 одиниць, при умові, що роботодавцями пропонується досить висока заробітна плата. Першопричиною цього є відсталість системи професійно-технічної освіти від розвитку в Україні наукових технологій та ринкової економіки в цілому; недостатнє фінансування на придбання нового обладнання та техніки для ПТУ; відсутність чіткої стратегії по розробці єдиної політики в галузі кадрового забезпечення підприємств тяжкої промисловості; низький рівень заробітної плати викладачів та непривабливість навчання робітничим спеціальностям.

Результатом круглого столу стало вироблення учасниками єдиного висновку щодо необхідності удосконалення та реформування системи професійно-технічного навчання і наближення її до потреб виробництва, модернізації виробництва, покращення профорієнтаційної роботи у навчальних закладах, посилення взаємодії організацій роботодавців з центрами зайнятості населення та кадровими агентствами, формування якісної політики держави в галузі кадрового забезпечення та набуття освіти.

Довідка
Миколаївська обласна організація роботодавців підприємств металообробної та машинобудівної галузей України «Металіндустрія - Миколаїв» заснована 11 лютого 2006 року.
До складу Миколаївської обласної організації роботодавців підприємств металообробної та машинобудівної галузей України «Металіндустрія - Миколаїв» входять такі вагомі підприємства області як ВАТ «Українська гірничо-металургійна компанія - МИКОЛАЇВ», ТОВ Судоремонтна Компанія «Миколаївська верф», ТОВ «Завод «ПРОМСТАН», ТОВ «Юг - Станкосервіс», ТОВ «Бюро Верітас Україна», АТЗТ «Миколаївське спеціалізоване управління № 139», ВАТ «Миколаївгаз», ТОВ ПССК «ЕВЕРЕСТ», АОЗТ МОП «ВТОРМЕТ».
26 квітня 2007 року на Установчому З'їзді Миколаївська обласна організація роботодавців підприємств металообробної та машинобудівної галузей України «Металіндустрія - Миколаїв» виступила одним із засновників Всеукраїнського об'єднання обласних організацій роботодавців підприємств металообробної та машинобудівної галузей «Металіндустрія - Україна», яке 20 липня 2007 року приєдналося до Конфедерації Роботодавців України.